两点启⽰是：
①如果车间、班组的安全⽣产⽬标与企业的整体⽬标⼀致时，其安全⽣产⽬标规范⽔平较⾼，当群体凝聚⼒越⾼时，安全⽣产活动的成效就越好，效率也越⾼。反之，当车间、班组的安全⽣产⽬标与企业整体⽬标不⼀致时，其安全⽣产⽬标规范⽔平偏低，在群体凝聚⼒越⾼时，其安全⽣产活动的效果亦不会良好。
②企业安全⽣产的领导和管理⼈员不仅要重视企业各种群体的凝聚⼒，⽽且要重视提⾼企业各群体及其成员对安全⽣产的认识⽔平，积极诱导他们不断提⾼安全⽣产的规范⽔平，克服消极因素，使群体的凝聚⼒在保证实现企业安全⽣产⽬标中起到积极的作⽤。
沙赫特认为，脑可能以几种方式解释同一生理反馈模式，给予不同的标记。 生理唤醒本来是一种未分化的模式，正是认知过程才将它标记为一种特定的情绪。标记过程取决于归因，即对事件原因的鉴别。
人们对同一生理唤醒可以作出不同的归因，产生不同的情绪，这取决于可能得到的有关情境的信息。
通过实验证明一切皆有可能
