与老板谈薪资问题时，理解并掌握：合适的时间、自己的心态、交流间的话术准备这三点，沟通起来就会好很多，下面就是这三要点的详细解释，可以参考下。
1.选择合适的时间去和老板交谈。
这个时间一般是在年终绩效评估之前，和工作中业绩有突出进步之后。一般的公司薪资都是一年才调一次，平时在工作中多用心，表现好一些，在这两个时间段去找老板谈薪资问题，成功率和底气也是很大的。
2.整理好自己的心态。
认真工作后应该取得劳动报酬，这是理所当然的，自己的薪资也是跟着工龄和能力提升来变化的，所以自己需要积极主动一些，有要求和老板及时提出来。
3.提前整理好和老板交流的话术。
这是最关键的一点，做好准备，想好自己该如何开口，在与老板交流的过程中要做到有理有据，进退有序，不要咄咄逼人，或者采用威胁欺骗的手段。在交流中我们可以多分享工作中自己做出的事实成功，说出自己的薪资想法，询问对方的想法和观点。
