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被领导重用有啥用(领导处好重要还是同事处好重要)

在和领导处关系的时候,一定要把握好下面五个诀窍,掌握了这些方法之后,成为领导的心腹,根本就不是什么难事,难就难在能不能灵活运用这些方法。

【1】顺而不同。

在职场上,要想让领导认可自己,和领导保持一致,是自己不得不做的选择,但是,保持一致并不是一味的顺从,领导是喜欢和自己不同的人,而不是喜欢和自己相同的人,因为领导已经从你这儿走过了这条路,他们心里面很清楚,没有主见的人是不会有大出息的。

【2】敬而不曲。

对领导一定要充满着尊敬,这一点不可否认,但是也不可以为了尊重自己的领导,而让自己委曲求全,在职场上一定要保证自己正常的人格不受到影响,即便是自己的领导再强势,也要保证有自己说话的份,否则的话,宁肯不跟随这样的领导,也不能够天天受这样的窝囊气。

【3】归而不独。

领导掌握着行政权力,这一点是无法改变的,所以你要归这个领导管,就不能够合力独行,一定要融入领导所在的团队,不管你的个性和别人差别有多大,只要你自己鹤立独行,最后领导一定会想尽一切办法让你归顺,实在是归顺不了,最后只会赶你走,不会因为你个人和大家尿不到一个壶里面去,而让他选择放弃整个团队。

【4】忠而不迂。

对领导足够的忠诚,这一点不可否认,但是,这种忠诚一定是带有原则和底线的,不可因为忠诚于自己的领导,而让自己变成了一个特别迂腐的人,一旦自己到了迂腐的地步,在领导看来,你就是一个犯贱的人,领导到啥时候也不会重用这样的人,所以和领导处关系,一定要防止自己偏离了正确的方向。

【5】逆而不反。

和领导一定要有一些不同的意见,也就是很多事情一定要逆着领导的想法而来,用这样的一种方法和领导处关系,恰恰证明了你是领导的一种补充,你是领导心理当中的一股新鲜感,因为作为一个管理者,他们习惯了大家逆来顺受,而你站出来反对自己的领导,在这位领导看来,你就是意见领袖,反而能够让领导对你有更好的印象。

被领导重用有啥用(领导处好重要还是同事处好重要)(1)

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