近日，一则关于应届生年龄超24岁被中国联通解约的话题引起了网友热议，广东河源一应届生在签订三方协议后被告知因年龄超24岁需要解约，今天广东联通之前，具体怎么回事呢？一起来看看吧。
广东联通就应届生超24岁被解约致歉
5月27日午间消息，广东联通今日在其官方微博发布声明称，就昨日河源分公司“应届生毕业因年龄问题被解约”一事在网上引起相关讨论以及给相关同学造成的困扰表示诚挚的歉意。
声明表示，该公司会认真反省并改进招聘工作，规范招聘流程和条件，确保招聘工作公平、公正、公开。
以下为声明全文：
广东联通就昨日河源分公司“应届生毕业因年龄问题被解约”一事在网上引起相关讨论以及给相关同学造成的困扰表示诚挚的歉意，对社会的关注表示衷心感谢。
我们会认真反省并改进招聘工作，规范招聘流程和条件，确保招聘工作公平、公正、公开，欢迎大家对我们的工作进行监督。
我们将认真履行央企责任，坚决贯彻中国联通(600050)集团公司的人才强企战略，加强对包括应届大学毕业生在内的各类人才的招聘引进力度，推动公司高质量发展，为网络强国、数字中国、智慧社会建设作出贡献。
中国联通广东省分公司2022年5月27日
公告中称，就昨日河源分公司应届生毕业因年龄问题被解约”一事在网上引起相关讨论以及给相关同学造成的困扰表示诚挚的歉意，对社会的关注表示衷心感谢。
同时还表示：我们会认真反省并改进招聘工作，规范招聘流程和条件，确保招聘工作公平、公正、公开，欢迎大家对我们的工作进行监督。”
河源联通表示，5月26日晚，公司已与同学进行沟通并消除误解，将严守契约精神、依法履行就业协议，相关同学可按协议约定如期办理入职手续。
同时，河源联通在说明中指出，将对工作中的问题及时进行改进。
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