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应届生因毕业年龄超24岁被解约

导读:应届生因毕业年龄超24岁被解约周岁这个文件,要跟我接触三方协议,我们现在已经快毕业了,而且春招秋招全部结束了,很难再找到工作,还浪费了我们应届生的身份。” 据何同学介绍,她已知的以类似的接口被解约的共有6人,当其询问是否有“违反24周岁”的红头文件时,对方表示这属于内部资料,不给何同学看。 针对此事,中国联通河源分公司并未做出回复。 以上,就是小编带来的关于应届生因毕业年龄超24岁被中国联通解约的全部内容介绍啦!欢迎大家我们一起来看看吧!

  5月27日,#应届生因毕业年龄超24岁被中国联通解约#冲上热搜榜第一。有网友表示,24岁都嫌弃岁数大了?35岁这个坎儿提前这么多了?具体是什么事情呢,下面和小编一起来了解一下吧!

应届生因毕业年龄超24岁被解约(1)

  应届生因毕业年龄超24岁被中国联通解约

  5月26日消息,据媒体报道,广东河源一名应届生何同学反映,通过去年秋招与中国联通河源分公司签订“三方协议”,近日被告知因年龄超24岁需要解约。

  何同学称,她是1998年2月出生,今年刚满24岁,签三方之前都经过背调审核,现在突然说本科应届生不能超24岁,非常不能理解。

应届生因毕业年龄超24岁被解约(2)

  “去年秋天签订的就业协议,近日突然被告知违反了本科应届生超过24周岁这个文件,要跟我接触三方协议,我们现在已经快毕业了,而且春招秋招全部结束了,很难再找到工作,还浪费了我们应届生的身份。”

  据何同学介绍,她已知的以类似的接口被解约的共有6人,当其询问是否有“违反24周岁”的红头文件时,对方表示这属于内部资料,不给何同学看。

应届生因毕业年龄超24岁被解约(3)

  针对此事,中国联通河源分公司并未做出回复。

  以上,就是小编带来的关于应届生因毕业年龄超24岁被中国联通解约的全部内容介绍啦!欢迎大家阅读

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